Já devia saber que o que idealizamos e planeamos ao pormenor nem sempre se concretiza na realidade, por diversos factores.

Por exemplo, podemos planear um simples discurso sobre as nossas qualidades e competências profissionais. Mas será que o interlocutor vai ouvir até ao final ou vai interromper o discurso? A postura deles facilita o diálogo e a exposição de argumentos ou não?

Escrevo isto porque, por muito que idealize e prepare o discurso para uma entrevista de emprego, parece que na hora H me dá uma branca e fica mais de metade por dizer. Quando saio das (poucas ) entrevistas, vêm imediamente à mente pensamentos do estilo "podia ter aproveitado a pergunta y para acrescentar e desenvolver mais a minha resposta tendo em conta a minha experiência profissional..." . Fico sempre com a sensação de que devia ter falado muito mais! Não sei se é a p**** da ansiedade ou outro factor que deita tudo a perder. E se a entrevista demorar menos tempo daquilo que estava à espera? Então neste caso, e não querendo ser derrotista (apenas realista) penso que a oportunidade lá se foi...

p.s. e que dizer daquelas entrevistas em que pensamos que vamos falar só com X e, mal entramos na sala, damos de caras com três pessoas que vão conduzir a entrevistas heim?! Sendo que, um dos principais tem ar de frete e parece já ter tomado uma decisão à primeira vista como se estivesse a pensar "esta não"...